V Evropské unii je naprostou samozřejmostí a normou, že do práce chodí oba manželé, pokud chtějí zabezpečit sobě a svým dětem solidní životní standard. U párů bez dětí chodí oba partneři do práce v nejmenší míře ve Španělsku (42 %) a nejvíce naopak ve Velké Británii (79 %). U párů s dětmi chodí nejméně do práce opět ve Španělsku (44 %) a nejvíce v sousedním Portugalsku (74 %).
Ve všech členských zemích Evropské unii pracujících párů přibývá, jen málokdy si mohou dovolit luxus, aby jeden z nich zůstal doma s dětmi, možné to je jenom u vysokopříjmových skupin obyvatelstva.
Není nezajímavé, že u párů s dětmi chodí do práce ve větší míře oba výdělečně činní, protože jsou nuceni se o své děti finančně postarat. A to lze při jednom platu jen těžko. Navíc mnoho mladých párů je zadluženo, neboť splácí hypotéku na bydlení, což není zrovna malá položka. Jakmile je tato hypotéka splacena, přichází na scénu splácení penzijního připojištění.
Čím vyšší je vzdělání u žen, tím je pravděpodobnost, že budou oba partneři pracovat, vyšší. V tomto případě nehraje příliš velkou váhu, zda dítě mají či nikoliv. Rozdíl, zda je žena vysokoškolsky vzdělaná či nikoliv, je celých 20 % v zaměstnanosti obou partnerů.
Samozřejmě jsou značné rozdíly mezi jednotlivými členskými zeměmi. V roce 2001 byl podíl obou pracujících partnerů v domácnosti v Řecku, Španělsku a Itálii mezi 40 % a 50 %, zatímco ve Francii, Nizozemí, Rakousku, Portugalsku a Velké Británii to byly zhruba dvě třetiny všech domácností. Ve všech členských zemích došlo od roku 1992 do roku 2001 ke zvýšení.
Vliv dětí na zaměstnanost jejich rodičů je značný. V pěti zemích je podíl obou pracujících rodičů vyšší než u bezdětných domácností. Největší rozdíl je potom v Belgii (11 %) a Portugalsku (9 %). V šesti členských státech Evropské unie je podíl obou pracujících u bezdětných párů vyšší než u párů s dětmi. Největší rozdíl je v Irsku (10 %), Německu (10 %) a Velké Británii (9 %). V Itálii je poměr naprosto stejný.
Stát | Rok 1992 | Rok 2001 | Oba pracující v roce 2001 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Jeden pracuje | Oba pracují | Jeden pracuje | Oba pracují | Oba nepravidelně | Muž nepravidelně, žena pravidelně | Muž pravidelně, žena nepravidelně | Oba pravidelně | |
Páry bez dětí | ||||||||
Páry s dětmi | ||||||||
Belgie | 48,5 | 51,5 | 38,2 | 61,8 | 2,1 | 2,5 | 19,8 | 37,4 |
Francie | 35,7 | 64,3 | 31,8 | 68,2 | 1,0 | 1,6 | 13,2 | 52,3 |
Irsko | 55,6 | 44,4 | 45,3 | 54,7 | 0,9 | 1,1 | 11,2 | 43,5 |
Itálie | 58,1 | 41,9 | 53,5 | 46,5 | 1,3 | 1,3 | 9,0 | 34,9 |
Lucembursko | 51,9 | 48,1 | 45,2 | 54,8 | 1,0 | 1,4 | 13,7 | 41,2 |
Německo | 36,0 | 64,0 | 30,1 | 69,9 | 0,8 | 1,2 | 20,4 | 47,5 |
Nizozemí | 37,6 | 62,4 | 29,0 | 71,0 | 2,2 | 1,6 | 29,3 | 37,9 |
Portugalsko | 41,0 | 59,0 | 35,3 | 64,7 | 0,7 | 0,8 | 8,2 | 56,6 |
Rakousko | 43,5 | 61,2 | 32,9 | 67,1 | 0,5 | 0,6 | 14,5 | 52,0 |
Řecko | 56,6 | 43,4 | 51,4 | 48,6 | 0,4 | 0,6 | 3,4 | 44,2 |
Španělsko | 69,8 | 30,2 | 57,8 | 42,2 | 0,2 | 0,4 | 6,3 | 35,4 |
Velká Británie | 23,7 | 76,3 | 20,9 | 79,1 | 1,1 | 1,6 | 21,2 | 55,2 |
Belgie | 36,8 | 63,2 | 27,3 | 72,7 | 1,9 | 1,7 | 28,3 | 40,8 |
Francie | 40,1 | 59,9 | 36,0 | 64,0 | 1,2 | 1,1 | 16,3 | 45,4 |
Irsko | 66,4 | 33,6 | 55,5 | 44,5 | 1,1 | 1,2 | 16,2 | 27,1 |
Itálie | 57,6 | 42,4 | 53,6 | 46,4 | 1,3 | 0,9 | 13,0 | 31,2 |
Lucembursko | 58,3 | 41,7 | 51,2 | 48,8 | 1,4 | 1,5 | 23,2 | 25,7 |
Německo | 44,9 | 55,1 | 39,7 | 60,3 | 0,6 | 0,7 | 32,9 | 26,1 |
Nizozemí | 52,4 | 47,6 | 32,7 | 67,3 | 2,3 | 1,3 | 52,9 | 10,8 |
Portugalsko | 33,3 | 66,7 | 26,5 | 73,5 | 2,2 | 1.2 | 7,0 | 66,5 |
Rakousko | 57,5 | 49,1 | 32,6 | 67,4 | 1,4 | 0,9 | 27,7 | 38,8 |
Řecko | 56,7 | 43,3 | 49,7 | 50,3 | 0,9 | 0,9 | 4,7 | 43,7 |
Španělsko | 68,1 | 31,9 | 56,3 | 43,7 | 0,2 | 0,4 | 7,5 | 35,6 |
Velká Británie | 36,6 | 63,4 | 29,8 | 70,2 | 0,7 | 0,9 | 40,0 | 28,6 |
Poznámka:
Nepravidelná práce je práce na různé dohody o provedení práce či činnosti, práce na zkrácený úvazek, sezónní práce aj.
• Údaje pro Finsko, Švédsko a Dánsko nejsou k dispozici.
Zdroj: Eurostat, Bevolkerung und soziale Bedingungen, Nr. 9/2002