Hlavní navigace

Výběr zaměstnanců do evropských institucí se změní

6. 3. 2009

Sdílet

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) přistoupil k modernizaci a zjednodušení metod náboru zaměstnanců. Nová pravidla začnou platit od příštího roku. Některé novinky však přicházejí již dnes. Například oznámení o výběrových řízeních budou zveřejňována ve všech 23 úředních jazycích. Zájemci o konkurzy budou vyzváni, aby ještě před vyplněním přihlášky absolvovali dobrovolné interaktivní testy. Díky nim budou schopni sami posoudit, zda jsou k účasti ve výběrovém řízení dostatečně připraveni. Přehlednější formulář přihlášky a on-line nápověda celý proces zjednoduší. EPSO dnes rovněž představuje novou, intuitivnější podobu své internetové stránky. Přichází také s novým logem a heslem „EU career – smart choice“ (Kariéra v EU – chytrá volba). Toto heslo odráží bohatou škálu příležitostí, jaké se v institucích EU nabízejí.

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.

Byl pro vás článek přínosný?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).