Největší šanci získat práci na částečný úvazek mají číšníci, uklízečky, prodavačky a řidiči. Zkrácené úvazky ale zaměstnavatelé nabízejí jen v jednom z deseti případů. Vyplývá to z údajů inzertního webu a novin Annonce.
Částečné úvazky v Čechách příliš tradici nemají. Firmy je využívají častěji spíš v zemích na západ od našich hranic. Bariéry spočívají především ve zvýšené administrativní a organizační zátěži. Svou roli hrají i ekonomické důvody: Zaměstnavatelé musí za pracovníky s částečným úvazkem například uhradit minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění nebo vybavit více pracovních míst,
vyjmenoval příčiny menšího zájmu českých firem Petr Habáň, mluvčí Ministerstva práce a sociálních věcí .
Podle Kateřiny Sadílkové z Úřadu práce ČR zaměstnanci nabízí v současnosti více než 12 700 volných pracovních míst s možností zkráceného úvazku, což zdaleka nepokrývá poptávku. Kromě toho se občas nepotkává poptávka po těchto úvazcích ze strany žadatelů o práci, s nabídkou zaměstnavatelů, kteří hledají lidi na částečné úvazky, ale na pozice s jinou kvalifikací či zaměřením.
Kteří zástupci profesí se o částečné úvazky zajímají nejvíce a koho naopak hledají zaměstnavatelé?
Zdroj: Annonce
