Hlavní navigace

Tatra zmrazila mzdy, ČSA je snížila o pět procent

27. 3. 2009

Sdílet

Mzdy v kopřivnické automobilce Tatra se podle nové kolektivní smlouvy v letošním roce nezvýší. Odbory přitom vstupovaly do kolektivního jednání s představou osmiprocentního nárůstu mezd, to však bylo ještě před nástupem krize. Loni si zaměstnanci automobilky podle odborářů vydělali v průměru kolem 24 tisíc korun.

Tatra od loňského října kvůli snížené poptávce snížila výrobu i pracovní dobu. V současné době je doma s náhradou mzdy až 40 procent zaměstnanců automobilky.

O něco hůře než zaměstnanci v Tatře jsou na tom letečtí technici a inženýři Českých aerolinií. Ti si museli vybrat mezi snížením svých platů o pět procent, tedy na loňskou úroveň, a propouštěním. Kvůli krizi souhlasí se snížením svých platů. Informovala o tom jejich odborová organizace CAAE.

Ve firmě přitom platí tříletá kolektivní smlouva, která zaručuje každoroční růst mezd o procentní bod nad inflaci. Podle managementu to ale v době útlumu letectví příliš zatěžuje náklady společnosti. Vedení ČSA tak chce letos ušetřit na mzdových nákladech zhruba 300 miliónů korun.

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.

Byl pro vás článek přínosný?

Autor aktuality

Kolektiv redaktorů serveru Měšec.cz.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).