Hlavní navigace

Zákoník práce čekají opět změny

12. 2. 2009

Sdílet

Od příštího roku má dojít k dalším změnám v Zákoníku práce. Podle informací Hospodářských novin mají změny umožnit jednodušší nábor a propouštění zaměstnanců.

Uvažuje se například o změně vyplácení odstupného. Ten, kdo pracuje u jednoho zaměstnavatele kratší dobu než tři roky, by dostával dvouměsíční odstupné, ten, kdo by pracoval mezi třemi a šesti lety, by dostával tříměsíční odstupné. Kdo odpracoval víc než šest let, dostával by odstupné čtyři měsíční platy, řekl deníku ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas.

Dalšími uvažovanými změnami je například zkrácení výpovědní doby na jeden měsíc, nebo naopak možnost uzavírat smlouvy na dobu určitou až v délce tří let.

Zdroj: ČTK

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.

Byl pro vás článek přínosný?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).