Hlavní navigace

Průměrná mzda se za posledních 15 let zvýšila pětinásobně

14. 8. 2009

Sdílet

Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo srovnávací studii o životní úrovni Čechů mezi lety 1993 až 2008. Základními hodnotami analýzy je výše průměrné mzdy nebo průměrná výše důchodů.

Průměrná mzda v roce 1993 byla 5 904 korun, o patnáct let později již činila 23 542 korun. Nominální hodnota, která zachycuje jednotlivá čísla bez započtení vlivu inflace se mezi lety 1993 až 2008 zvýšila o 506,8 %, zatímco reálná hodnota o 201,5 %. Reálná hodnota vyjadřuje kupní sílu, která během 15 let narostla dvojnásobně.

Průměrná váše důchodu v roce 1993 byla 2 734 Kč. Vloni pobírali důchodci téměř trojnásobek a to 9 347 Kč.

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.
  • 14. 8. 2009 22:30

    anonymní
    Koho zajímá průměrná mzda? Je hezké,že se zvedá, ale kdo ji bere? Většina zaměstnanců má mnohem míń, někdy pracují i za pouhou minimální mzdu, což je třetina té průměrné!
  • 16. 8. 2009 14:58

    Suschi (neregistrovaný)
    Co vidím v mém okolí, většina lidí pobírá čistou mzdu kolem 11-14tisíc.
    Nevím, jestli jsem si mohou koupit 2x tolik věcí to v roce 1995, asi ano, ale jen toho nekvalitního. Poněvažd na ,, pořádné ,, věci jim v česku normální mzda nestačí. A pokud ano, tak jen zcela vyjímečně nekolikrát do měsíce, ale to už potom čekají na výplatu jako na požehnání. :o)
    Na druhou stranu, znám i lidi kteří si vydělají 20čistýho a taky tlučou hubu.
    Často je to tak, že pokud někomu přidáte, za rok bude chtít zase přidat, protože má málo a potom pořád dokola, to je od toho jak rostou nároky lidí.
  • 16. 8. 2009 16:32

    renatus (neregistrovaný)
    To bude vždycky, že budou platy růst a ceny také. Jde o to, že bohatství jednotlivce se zvyšuje, pokud lidé si mohou pořizovat své přiměřené statky a tím zvyšují svou životní úroveň. Ale v tomto státě se zatím životní úroveň většiny obyvatel nezvyšuje, protože nemají podmínky ke zvyšování platů, kdy manažeři většiny firem si zvedají značně platy jenom sobě a nikoliv zaměstnancům firmy. Proč? Protože usilují jenom o svoje příjmy a nikoliv o úroveň řízené firmy. Platy zaměstnanců firem nemají zatím společenskou váhu mezi firmami. Tyto informace nejsou zatím moc veřejné, aby firmy mohly na trhu ukazovat svoji úspěšnost!!!!!
  • 17. 8. 2009 7:39

    bez přezdívky
    Tak tak. Netřeba se rozčilovat. Jsou to prostě jen statistická data a jako taková je třeba je brát.

    Zajímavější jsou další čísla která se z toho dají dopočítat. Třeba že reálná hodnota průměrného důchodu vzrostla za uvažované období o 35 procent, ale zároveň jeho hodnota poklesla o 7 procent vůči průměrné mzdě. Neboli čistě statisticky vzato, důchodci dnes mají o třetinu vyšší příjem než před patnácti lety, ale proti mzdám jim to naprosto správně připadá jako pokles.

Byl pro vás článek přínosný?

Autor aktuality

Kolektiv redaktorů serveru Měšec.cz.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).