Mateřská sama o sobě nezakládá povinnost podat daňové přiznání, protože se nejedná o zdanitelný příjem. Pokud jste ale na mateřské jako zaměstnanec, i za dobu strávenou na mateřské vám vzniká nárok na dovolenou. V případě, že vám v minulém roce zaměstnavatel proplácel peníze za dovolenou, která vznikla v průběhu mateřské, je nutné tento příjem zdanit. Zároveň ale myslete na to, že povinnost podat daňové přiznání vzniká až v případě, že by tyto příjmy přesáhly 15 000 Kč. Pokud by tedy peníze z proplacené dovolené (která vznikla v průběhu mateřské) přesahovaly 15 000 Kč, musíte daně přiznat.
Jiná věc je také případ, kdy si chce manžel svou ženu uplatnit do daní přes slevu jako vyživovanou manželku. V tom případě nesmí mít příjmy za rok 2010 vyšší než 68 000 Kč a do těchto příjmů (započítávají se i osvobozené příjmy) se mateřská na rozdíl od rodičovské započítává. Stejně jako podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská.