Hlavní navigace

Je vám vedro? Zaměstnavatel vám musí poskytnout nápoje

3. 7. 2015

Sdílet

Česká republika zažívá vlnu veder, která je možná příjemná pro lidi, kteří se rekreují u vody či se opalují, v práci však vedro může výrazně snižovat produktivitu práce. Může být dokonce zdravotně závadné v případě, že nemáte dostatečný pitný režim.

Zaměstnavatel vás tak nesmí nechat dehydrovat. Povinností zaměstnavatele je zajistit takové podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce. Sem například spadá poskytnutí nápojů na pracovišti, říká Romana Rašková z personálně-poradenské společnosti McROY Czech.

V zákoně jsou dokonce uvedeny takzvané „ochranné nápoje“, které by měly být dostupné na všech pracovištích, kde nelze uniknout horku a teplota zde přesahuje 34 stupňů. Může se to týkat například řidičů z povolání, zedníků, pokrývačů, servírek a dalších zaměstnanců, kteří pracují převážně venku.

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.

Byl pro vás článek přínosný?

Autor aktuality

Nejčastěji se věnuje tématům z oblasti investování, financí a makroekonomie.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).