Firmy v České republice své zaměstnance příliš nechválí. Téměř 40 % společnosti dokonce své zaměstnance nechválí vůbec. Pokud už je firmy chválí, pak většinou soukromě. 61 % manažerů nedostalo za poslední měsíc pochvalu, o které by se dozvěděli také kolegové či další zaměstnanci. Vyplynulo to z průzkumu, který realizovaly společnosti Edenred a Conectio.
Ve většině firem funguje systém, v rámci kterého práci konkrétního zaměstnance sleduje pouze jeho přímý nadřízený. Ten také zároveň rozhodne o tom, zda jej za jeho práci pochválí či ocení. Podle výsledků průzkumu se pouze v necelé třetině společností do hodnocení zapojují i další zaměstnanci či vedoucí projektových týmů,
říká Petra Hubálková, personální ředitelka společnosti Edenred.
Mnohem více upřednostňují společnosti formu jednorázového ocenění, jako vyhlášení zaměstnance roku.